• 雇用形態を問わずに求人を依頼でき、サプライヤーより最適な提案を受けることが可能です。
• 複数のサプライヤーに一括で見積依頼ができ、契約決定までのプロセスをシステム上で確認することが可能です。

• 派遣だけではなく、人材紹介、業務委託の契約管理が同一プラットフォーム上で可能です。
• 労働基準法、労働者派遣法に沿った適正な派遣契約管理が可能です。
• 貴社の直接雇用者（契約社員、アルバイト・パート）の契約管理も可能です。

• 派遣だけではなく、貴社の直接雇用者（契約社員、アルバイト・パート）の勤怠情報も同一プラットフォームで管理可能です。
• 残業時間や付随的業務管理など、労働基準法・労働者派遣法に沿った適正な派遣管理が可能です。
• スマートフォンでも勤務確認および勤怠承認が行うことができます。

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